华西区域

岗位名称:成本岗管培生

隶属部门:华西区域成本部

招聘人数:1人

工作地点:重庆

岗位职责:协助部门成本审核、工程造价、预决算等事务性工作。

计划培养方向:造价工程师、成本(主管、经理、总监)

轮岗部门建议:采购部、成本部

导师职级:总监

任职条件:

1、专业:工程管理、土木工程、工程造价等相关专业;

2、学历:研究生/本科生;

3、性别:不限

4、任职要求:抗压能力强、有较强的团队配合协作能力;服从公司的安排,善于学习;具备较强的沟通协调能力、同理思辩能力,较高的执行力、内驱力。

简历投递方式:liujia@zhongall.com


岗位名称:设计岗管培生

隶属部门:华西区域设计部

招聘人数:1人

工作地点:重庆

岗位职责:建筑设计。

计划培养方向:设计(主管、经理、总监)

轮岗部门:设计部、工程运营部

导师职级:总监

任职条件:

1、“985”“211”高校毕业生

2、专业:建筑学、城市规划、建筑设计

3、学历:研究生/本科生;

4、性别:男

5、任职要求:抗压能力强、有较强的团队配合协作能力;服从公司的安排,善于学习;具备较强的沟通协调能力、同理思辩能力,较高的执行力、内驱力。

简历投递方式:liujia@zhongall.com


岗位名称:投资岗管培生

隶属部门:华西区域投资发展部

招聘人数:2人

工作地点:重庆

岗位职责:

1、负责寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告,对项目项目进行价值研判、投资拓展及投资分析工作。

2、负责项目合作条件的沟通和谈判、以及各项协议的编制。

计划培养方向:投资(主管、经理、总监)

轮岗部门建议:投资发展部、融资部

导师职级:总监级

任职条件:

1、“985”“211”高校毕业生;

2、专业:土地资源管理、投资经济管理、经济学、金融学、房地产经营管理;

3、学历:研究生/本科生;

4、性别:男

5、任职要求:抗压能力强、有较强的团队配合协作能力;服从公司的安排,吃苦耐劳,善于学习;沟通能力强、执行能力强等。

简历投递方式:renxia@zhongall.com


岗位名称:工程类管培生

隶属部门:工程运营部

招聘人数:3人

工作地点:重庆

岗位职责:

1、能够快速熟悉中昂地产工程管理特点,发挥特张,找到发展方向,能够独立承接、开展工程管理一个业务模块中的两个以上业务流程;

2、参与工程管理制度、标准等工程管理体系建设,参与起草相关文件;

3、协助完成工程成果、数据等内业管理工作;

4、协助对接区域工程管理,掌握管控工具,编制报表、报告,熟悉综合管控思路,具备一定策划、判断能力;

5、协助组织、参与工程巡检,落实安全、质量等品控要求;

5、协助组织工程类会议,参与工程重大方案评审及重大招标启动会;

计划培养方向:地产开发项目工程管理岗(工程师、主管、经理、总监、副总)

轮岗部门:区域成本部、采购部;项目工程部

导师职级:经理级

任职条件:

1. 专业:建筑工程、土木工程、工程管理、项目管理或相近专业

2. 学历:本科及以上

3. 性别:男生

4. 其他要求:吃苦耐劳、抗压能力强;有进取心,能够接受超长工作时间;能够接受不定期出差;

简历投递方式:wangjianchun@zhongall.com


岗位名称:营销、策划岗管培生

隶属部门:华西区域营销部

招聘人数:3人

工作地点:重庆

岗位职责:

1、参与一线销售事务、了解整个地产营销流程

2、项目营销策划执行,把控时间节点及成本,并负责策划及执行公关事件和主题活动等

3、负责对项目产品深入研究,跟进现场销售状况及销售反馈,撰写各阶段项目市场推广策划推广报告

计划培养方向: 销售(主管、经理)、策划(主管、经理)、营销总监

轮岗部门建议:区域或项目公司营销部,

导师职级:经理级

任职条件:

1、专业:统计学、市场营销、新闻学、工商管理等

2、学历:本科

3、性别:不限

4、其他要求:较强的学习能力、细心、积极乐观的态度、沟通协调能力。

简历投递方式:tuqiang@zhongall.com

社会责任 中昂集团
国产肥熟女大屁股视频,欧美性群另类交,亚洲精品23p