华北区域
岗位名称：人力行政管培生
隶属部门：华北人力行政部
招聘人数：1人
工作地点：济南
岗位职责：协助部门完成招聘、培训、组发、员工关系等事务性工作。
计划培养方向：组织培发、招聘配置、薪酬激励
轮岗部门建议：营销部，工程运营部
导师职级：总监
任职条件：
1、“985”“211”高校及其他重点大学毕业生；
2、专业：人力资源、行政管理（工商管理）、房地产开发与管理心理学等（持有专业职称证书优先）；
3、学历：研究生毕业，本科生；
4、性别：男性优先（形象气质佳）
5、任职要求：抗压能力强、有较强的团队配合协作能力；服从公司的安排，善于学习；具备较强的沟通协调能力、同理思辩能力，较高的执行力、内驱力。
简历投递方式：dongli＠zhongall.com
岗位名称：成本管培生
隶属部门：成本招采部
招聘人数：１人
工作地点：济南
岗位职责：1）、工程量核算（熟悉广联达软件），简单的清单编制，定额套价；2）、辅助签证变更、结算审核。3）、配合招采标函对比分析。4）、成本资料整理归档。
计划培养方向：成本副经理、成本经理
轮岗部门：区域和项目之间轮岗
导师职级：成本总监
任职条件：
1. 专业：成本造价等相关专业
2. 学历：大学本科
3. 性别：男性优先
4. 其他要求：形象良好，交流沟通能力较好，工作扎实
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岗位名称：招采管培生
隶属部门：成本招采部
招聘人数：１人
工作地点：济南
岗位职责：
岗位职责：
1）、根据公司业务需要进行相关招标采购，协助上级制定相关招标计划；
2）、负责采购招标工作，含招标文件编写、发布招标信息、供应商评审等相关工作；
3）、合理评估及选择供应商，控制采购成本；建立供应商信息库并及时更新和公布；
4）、负责采购合同的编制、谈判、签订及执行，并对合同执行中出现的问题进行协调解决。
5）、负责招采合同及相关招采过程文件的收集、建账及归档；
计划培养方向：区域采购负责人
轮岗部门建议：区域和各项目之间轮岗。
导师职级：经理级
任职条件：
1. 专业：工程相关专业（工程管理、工程造价、土木工程等）专业
2. 学历：本科及以上。
3. 性别：最好是男性
4. 其他要求：有相关实习经验者优先。
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岗位名称：融资管培生
隶属部门：融资部
招聘人数：１人
工作地点：济南
岗位职责：
1、根据公司融资业务需要办理手续，与银行洽谈并落实公司目标；
2、根据上级指令，合理调配和使用资金；
3、协助上级维护融资渠道，完成融资计划，实现融资目标；
4、负责各类融资资料的收集、整理及管理工作；
5，上级交待的其它事情。
计划培养方向：融资管理岗位
轮岗部门建议：暂不进行轮岗
导师职级：总监级
任职条件：
1. 学校：为“985”“211”高校及其他重点大学毕业生；
2. 专业：会计、财务、金融（持有专业职称证书优先）；
3. 学历：研究生毕业，本科生（CPA有通过部分考试者优先）；
4. 性别：男性优先
5. 任职要求：抗压能力强、有较强的团队配合协作能力；服从公司的安排，吃苦耐劳，善于学习；沟通能力强、执行能力强等。
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岗位名称：营销管培生
隶属部门：营销部
招聘人数：1人
工作地点：济南
岗位职责：协助项目管控
计划培养方向：营销运营管控
轮岗部门建议：财务部，营销部，成本招采部，人力行政部，每个部门1个月，考核合格者进入下一个轮岗部门。
导师职级：助理总经理
任职条件：
1. 专业：市场营销、工商管理、工程
2. 学历：本科
3. 性别：不限
4. 其他要求：有相关实习经验优先。
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岗位名称：工程管培生
隶属部门：工程运营部
招聘人数：1人
工作地点：济南
岗位职责：
1.协助工程施工现场质量、安全、进度、成本管控；
2.协助各项目工程目标的实现；
3.监督施工现场人员、材料组织安排管理；
4.协助项目经理进行施工管理和技术指导，完成领导交付的任务；
计划培养方向：工程储备干部，项目负责人、技术工程师、项目经理等管理岗位
轮岗部门建议：区域和各项目之间轮岗
导师职级：总监级
任职条件：
1. 专业：工程管理、房地产管理等相关专业
2. 学历：本科/研究生
3. 性别：男性
4. 其他要求：无
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岗位名称：运营管培生
隶属部门：工程运营部
招聘人数：1人
工作地点：济南
岗位职责：
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、管理科学与工程、房地产经营管理等相关专业，男女不限；
2、学习成绩优异，诚信务实，自信开朗，积极主动，责任心强，有较强口头表达、文字表述能力及抗压能力；
3、具备良好的道德素养、较强的沟通能力和团队协作能力；
4、研究生及学生干部优先录用。
岗位职责：
1、参与全景计划、专项计划的编制、审核、上线等工作，跟进计划节点的计划执行情况，并预警计划偏离风险；
2、协助组织区域公司运营双周会、月度运营分析会、年度（半年度）运营总结会、各项专题会议等计划运营管理类会议；协助组织区域公司项目启动会等运营决策类会议，撰写会议纪要，并跟进会议决议执行情况；
3、协助编制、修订区域公司运营管理相关制度。
计划培养方向：运营经理
轮岗部门建议：区域或项目公司轮岗，考核合格者进入下一个轮岗部门。
导师职级：总监级
任职条件：
1. 专业：土木工程、工程管理、管理科学与工程、房地产经营管理等相关专业
2. 学历：本科
3. 性别：不限
4. 其他要求：较强的学习能力、细心、积极乐观的态度、沟通协调能力。
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岗位名称：设计管培生
隶属部门：设计部
工作地点：济南
招聘人数：1人
岗位职责：
1、参与项目景观方案、施工图设计；
2、接受集团产研中心技术指导、培训，并对接产研中心景观负责人，解决项目景观技术问题。
3、协助部门负责人完成项目景观设计封样、保存及审核。
4、项目景观施工现场技术指导、问题处理、检查审核等；
5、完成部门其它临时工作。
任职要求:
1、2019年或2020年应届生，景观园林、环境艺术等相关专业，偏景观或精装设计岗；
2、能看懂图纸，性格外向，善于协调施工现场、甲方、设计等多方对接联系，处理各类突发情况，定向培养
3、对设计工作有较浓厚兴趣。
计划培养方向：设计经理
轮岗部门建议：营销部、招采部依次轮岗
导师职级：总监级
任职条件：性格顽强，人品优秀，踏实认真，热爱本职工作
1. 专业：景观园林、环境艺术等相关专业
2. 学历：本科
3. 性别：男性优先
4. 其他要求：能适应出差
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岗位名称：财务管培生
隶属部门：财务部
招聘人数：１人
工作地点：济南
岗位职责：
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从领导指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；
2、对发生的现金业务，每天进行现金盘点，结出当日余额，做到日清月结、账实相符；
3、逐日逐笔登记银行存款日记账，并结出当日余额，及时转存公司账户，根据银行存款日记账，正确运用会计科目和记账规则，填制记账凭证，做到摘要简明扼要，数字准确，内容完整；
4、及时录入系统，确保无误；
5、完成直接上级安排的其他工作。
计划培养方向：财务经理、财务总监
轮岗部门：暂不进行轮岗
导师职级：总监级
任职条件：
1. 专业：财务管理、会计、金融类本科及以上毕业生。
2. 学历：本科、研究生
3. 性别：不限
4. 其他要求：有责任心、乐于主动承担；有一定表达能力，逻辑性强，善于思考。
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岗位名称：投资管培生
隶属部门：投资部
招聘人数：１人
工作地点：济南
岗位职责：
1，配合部门领导、后台人员对投拓项目进行审核，主要包括：
①测算的准确性、
②可研报告的完整性、规范性、逻辑严密性。
2，完成领导交办的其他事项。
轮岗部门：融资部，财务部
导师职级：总监级
任职条件：
1. 专业：工程管理、财务、法务、税务、会计相关专业
2. 学历：本科及以上
3. 性别：优先男生
4. 其他要求：抗压能力强；有进取心，能够接受超长工作时间；能够接受不定期出差；
5. 有无工作经验均可。
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