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                        前海金融控股有限公司博士后創新實踐基地2020年招聘簡章
                        發布日期:2020-09-11
                        前海金融控股有限公司(以下簡稱“前海金控”)成立于2013年底,是由前海管理局發起設立的國有獨資金融控股平臺,目前注冊資本95.01億元人民幣,參、控股持牌金融機構8家,類金融機構15家,業務涵蓋保險、再保險、證券期貨、公募基金、資產管理、金融外包服務等。
                         
                        成立以來,前海金控不負使命,積極貫徹落實前海金融創新戰略,充分發揮深港合作優勢,牽頭發起設立了匯豐前海證券、東亞前海證券、前海再保險、恒生前?;鸬瘸峙平鹑跈C構,引導培育了前海深港基金小鎮等一批重大金融產業項目落戶前海,探索了跨境發債、公募REITs、跨境人民幣銀團貸款等金融創新,在諸多領域實現“零”的突破。
                         
                        前海金控博士后創新實踐基地于2015年2月獲深圳市人社局批準設立,是前海合作區內第一家獲此資格的單位。目前已與中山大學、武漢大學、哈爾濱工業大學、深圳大學、北京大學匯豐商學院五家高校建立博后人才培養合作。博士后隊伍來自北京大學、上海交通大學、浙江大學、武漢大學等知名高校。博士后基地成立以來,共招收16名博士后,出站5人,針對前海創新政策的重點領域和關鍵環節,形成多項優秀研究成果,承接并順利完成各類課題項目,打造了一系列高質量的研究產品。前海金控依托博士后創新實踐基地,建設廣東省博士工作站、國家超級計算廣州中心前海分中心、中共深圳市委政研室(市委改革辦)前海博士后研究基地、中國(廣東)自由貿易試驗區深圳前海蛇口片區制度創新中心、前海金融科技實驗室等人才及創新載體,構建公司的研究平臺、智庫平臺以及新業務孵化平臺,通過培養專業人才、強化底層研究、集聚業務資源,培育公司核心能力,推動業務縱深發展。
                         
                        因業務發展需要,現面向社會公開招收博士后研究人員,具體如下:
                         
                        一、招聘需求
                         
                        -招聘人數:6人
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                        -崗位要求:
                        (一)德才兼備,遵紀守法,身體健康;
                        (二)最近三年在國內外獲得博士學位或當年即將獲得博士學位(博士培養單位出具證明,進站前能獲得博士學位)的人員(含其他博士后設站單位出站的博士后研究人員);
                        (三)具有經濟學、法學、管理學、理學、工學(金融科技及海洋科學相關)、馬克思主義理論等專業背景;
                        (四)年齡在35周歲以下;
                        (五)具備全脫產在本基地從事博士后研究工作的條件,同等條件下,具有金融機構從業經驗者優先。
                         
                        二、研究方向
                         
                        申請人可從以下領域中擬定課題一至兩項申報,也可結合所學專業、研究方向及我司業務,自行擬定。(以下為可選領域,并非博士后研究課題名稱)
                        (一)金融科技底層技術、業務創新與運營模式研究
                        (二)綠色金融發展研究
                        (三)海洋中心城市建設研究
                        (四)海洋產業發展及海洋金融研究
                        (五)財富管理市場發展研究
                        (六)跨境金融業務創新與發展研究
                        (七)保險產業及保險科技研究
                        (八)產業投資基金運作模式創新研究
                        (九)貿易促進政策研究
                        (十)房地產信托投資基金(REITs)創新研究
                        (十一)金融法治與金融監管問題研究
                        (十二)國有企業(金融控股公司)管控模式及協同戰略研究
                        (十三)資產證券化市場發展研究
                        (十四)基于人工智能算法的量化投資策略研究
                        (十五)期貨市場交易制度和監管模式研究
                        (十六)大灣區都市圈協同發展研究
                        (十七)粵港澳資本市場開放背景下金融市場發展和監管研究
                        (十八)“雙區驅動”背景下前海加強黨的建設研究
                        (十九)國有企業(金融控股公司)黨建工作路徑研究
                        (二十)“雙區驅動”背景下民政工作與《民法典》銜接研究
                         
                        三、應聘流程
                         
                        請申請人將以下資料電子版發送至郵箱:rc@qfhchina.com。
                        (一)個人簡歷,博士后申請表(附件);
                        (二)身份證、學位證(在讀博士生暫未授予學位的可提供通過答辯的證明),留學博士需提供教育部留學服務中心開具的學位認證書;
                        (三)個人主要成果,畢業論文、專著、論文、科研成果、獲獎證書復印件等材料(應屆畢業生博士論文提交簡介即可)。
                        我司將根據報名材料擇優篩選申請人參加招聘考試,考試往返交通費用由我司承擔,考試具體時間和地點將另行通知。
                         
                        四、待遇及福利
                         
                        (一)公司待遇:
                        (1)為在站博士后提供具有行業競爭力的薪酬待遇,繳納“五險一金”,購買企業年金以及額外的商業醫療保險;
                        (2)協助申請前海人才房;
                        (3)在站期間享受與公司正式職工同等福利;
                        (4)對博士后發表的優秀學術論著給予獎勵;
                        (5)博士后出站后,根據“雙向選擇、擇優錄取”原則,優先接納本站博士后人員為單位正式員工,并連續計算其在公司的工齡。
                         
                        (二)市區配套:
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                        (2)根據深圳市有關博士后的戶口政策,博士后本人可以在深圳落戶,配偶及子女隨遷;
                        (3)出站博士后留深工作的,可申請深圳市博士后出站留深科研補助(合計30萬),用于出站博士后科研投入或創新創業前期費用。出站后符合認定深圳市后備級人才的,可享受深圳市高層次人才補貼;
                        (4)可按有關規定申請深圳市新引進人才生活和租房補貼(博士30000元/人);
                        (5)對在前海發展且被認定為深圳市高層次人才或“孔雀計劃”海外高層次人才的港澳青年給予獎勵,前海按市資助標準給予1∶1配套資助(按《深圳市前海管理局關于印發〈關于支持港澳青年在前海發展的若干措施〉的通知》執行)。
                         
                        五、聯系方式
                         
                        (一)聯系郵箱:rc@qfhchina.com,郵件標題請注明“博士后應聘:姓名-院校-專業”;
                        (二)聯系人及電話:楊先生,0755-88985032;傳真:0755-88988080;
                        (三)公司地址:深圳市南山區前海深港合作區桂灣五路128號前海深港基金小鎮A1棟。
                         
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